TU-ID: 280 | 2025 | 50 | 260568
Studentische_r Mitarbeiter_in
in Forschung und Verwaltung | 15 Wochenstunden | befristet
Am Institut für Raumplanung, im Forschungsbereich Bodenpolitik und Bodenmanagement ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Januar 2026 (15 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich bis 30.11.2027 befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Nachhaltige Mobilität ist ein zentrales Thema im Transformationsprozess der TU Wien zu einer zukunftsfähigen, lebenswerten Universität. Das Projekt cycleFIT integriert mehrere Ansätze zu einem umfassenden, strategisch verankerten Vorhaben, das sowohl die Fahrradinfrastruktur direkt an der Universität als auch die Bedingungen für das Radfahren auf den Wegen zur TU Wien gezielt verbessert. cycleFIT verfolgt einen integrierten, datenbasierten und beteiligungsorientierten Ansatz und wird als Reallabor an der TU Wien aufgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung des cycleFIT-Projekts
- Vorbereitung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Projektdokumentationen
- Unterstützung beim Datenmanagement innerhalb von cycleFIT, einschließlich der Analyse spezifischer Erhebungen (z. B. zu Radabstellanlagen)
- Visuelle Aufbereitung von Projektdaten sowie Erstellung von Karten mit GIS
- Recherche nationaler und internationaler Best-Practice Beispiele
- Mitarbeit bei der Organisation von Maßnahmen des Community-Buildings, z. B. Veranstaltungen, im Kontext von cycleFIT
- Mitwirkung bei PR- und Marketingaktionen rund um das Radfahren
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtungen Raumplanung&Raumordnung, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Architektur; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Fachspezifische Kenntnisse zu Mobilitätsplanung, insbesondere Radfahren
- Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger GIS Software (z.B: QGIS, ArcGIS, ...)
- Gestalterische Kompetenzen von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise als Organisationstalent
- Affinität zum Fahrradfahren von Vorteil
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 15 Stunden derzeit EUR 1.012,20 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.12.2025.
