Universitätsprofessor_in

An der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften der TU Wien ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Digital Engineering in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis (Vollbeschäftigung) ab Oktober 2024 zu besetzen.

Es handelt sich um eine Professur gemäß § 98 UG 2002.

Die Professur für Digital Engineering ist im Entwicklungsplan der TU Wien den folgenden TU Forschungsschwerpunkt[en] zugeordnet: Computational Science and Engineering, Information and Communication Technologies, Additional Fields of Research.

Durch die Professur soll der Forschungsbereich Digital Engineering positioniert und weiterentwickelt werden und hierdurch eine Verbindung zwischen Informatik und Maschinenbau aufgebaut werden. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind modellbasiertes Systemdesign, Künstliche Intelligenz im Maschinenbau, Datenintegration in digitalen Zwillingen (from big data to smart data), Data Information Management und autonome Assistenzsystem in der Produktentwicklung sowie in der Mobilität.

Neben der Forschung beinhalten die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Die Aufgaben in der Lehre umfassen dabei Grundlagenlehre und Fortgeschrittenenlehre im erweiterten Gebiet Digital Engineering.

Das Institut für Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung beschäftigt sich mit den Methoden der Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus von den Grundlagen der Konzeptentwicklung über das digitale Produktabbild (digital twin) bis zur umweltgerechten Produktgestaltung im Sinne der Kreislaufwirtschaft.

Ihr Profil:

• Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD- Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung
• Eine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (Venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung
• Wissenschaftliche Reputation, nachgewiesen durch Publikationen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften, durch Patente, wissenschaftliche Vortragstätigkeit, Herausgeber_innen- und Gutachter_innen-Tätigkeit, Organisation von Konferenzen, Preise etc.
• Fähigkeit zur Netzwerkbildung, nachgewiesen z.B. durch längere facheinschlägige Auslandsaufenthalte oder/und durch Kooperation mit ausländischen und inländischen Universitäten bzw. Forschungseinrichtungen
• Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
• Eignung und Bereitschaft zur Führung eines Forschungsbereichs oder einer Forschungsgruppe
• Pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre im genannten Fachgebiet in englischer und deutscher Sprache, wobei die Lehre im Bachelor verpflichtend in Deutsch abgehalten werden muss. Deutschkenntnisse für die Lehre im Bachelor sowie die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und der universitären Gremien erfordern das Sprachniveau C1 (nach europ. Referenzrahmen GeR).
• Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Studierender
• Sozial- und Genderkompetenz sowie Erfahrung im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung
• Bereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Wien zu verlegen (Vor-Ort-Präsenz)

Wir bieten:

• Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld
• Ein attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.)
• Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien
• Dual Career Advice, das Partner_innen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern.
• Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität

Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 89.075,00 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge - abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich die Personalleistungen erhöhen. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist.

Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links:

• Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
• Institut für Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung
• Informationen zu Professuren und Berufungsverfahren: Berufungsservice

Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten:

• Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)
• Ein kurzes Motivationsschreiben
• Eine Darstellung der bisherigen akademischen Tätigkeiten inkludierend eine Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Drittmittel (Projektvolumen, Auftrags- bzw. Fördergeber, Dauer etc.), eine Patentliste, Informationen über etwaige Gutachter- und Expertentätigkeit, organisierte Konferenzen und erhaltene Preise sowie ein Verzeichnis der Vortrags- und Lehrtätigkeit inkludierend eine Liste der abgehaltenen universitären Lehrveranstaltungen, eine Liste der betreuten wissenschaftlichen Arbeiten Studierender sowie eine Liste der eingeladenen Vorträge
• Eine umfassende Publikationsliste (mit einem Link zu einem eindeutigen Forschungsidentifikator wie ORCID) und Kopien der fünf wichtigsten Publikationen
• Ein Forschungs- und Lehrkonzept mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des genannten Fachgebiets
• Relevante Zeugnisse und Bescheide (sind über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden)
• Das beiliegende Datenblatt sollte unter der Kategorie +Weitere Dokumente hochgeladen werden

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.09.2024. Bitte beachten: Die Bewerbungsfrist wurde auf 17.10.2024 verlängert.