TU-ID: 040 | 2026 | 18 | 266983
Fachbereichsleiter_in Vernetzung und Innovation
Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | befristet auf 2 Jahre
In der TU Wien Bibliothek ist eine Stelle als Fachbereichsleiter_in Vernetzung und Innovation ab voraussichtlich Juni 2026 (Vollzeit 40 Wochenstunden oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 2 Jahre) zu besetzen. Als Mitglied der Bibliotheksdirektion gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Universitätsbibliothek wesentlich mit und übernehmen Verantwortung für deren Transformation.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit 3 Fachgruppen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Kurs- und Beratungsprogramms, insb. Überarbeitung des Konzeptes „Information und Data Literacy“ in Abstimmung mit den Fakultäten und Kompetenzvermittlung in Trainings- und Lehrangeboten u.a. auch durch eigene Vortragstätigkeit
- Eigenverantwortliches Community Building im Kontext der Open-Science-Aktivitäten der TU Wien
- Akquise und Management nationaler und internationaler Projekte im Kontext von Open Science sowie Projektleitung
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen oder Gremien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Mag., Dipl., Master oder Doktorat)
- Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationswesen oder verwandten Disziplinen
- Idealerweise Führungserfahrung
- Profunde Kenntnisse in Open Science
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und Praxiserfahrung mit modernen Lehr- und Lernmethoden, sehr gute Kenntnisse der Technologien für Online-Lehre
- Sehr gute Kenntnisse des Urheberrechts sowie der relevanten institutionellen, nationalen und europäischen Policies, Richtlinien und Entwicklungen
- Berufserfahrung in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement
- Hohe Service- und Kund_innenorientierung und Innovationsfähigkeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.05.2026.
Bitte geben Sie uns im Motivationsschreiben bekannt, für wie viele Wochenstunden Sie sich bewerben.
