TU-ID: 619 | 2026 | 08 | 264246
Studentische_r Mitarbeiter_in
in Forschung und Verwaltung | 8 Wochenstunden | befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Im Fachbereich Responsible Research Practices ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab sofort (8 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung bis max. insgesamt 4 Jahre, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums. Weitere Informationen zum Lehrangebot des Fachbereichs finden Sie unter: Lehre | TU Wien
Ihre Aufgaben:
- Administrative Mitwirkung in der Lehre sowie in der Betreuung von Studierenden (v.a. Erstellen und Updates von TUWEL-Seiten, Kommunikation und Koordination mit Studierenden, Terminkoordination)
- Engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten
- Administrative Unterstützung bei schriftlichen Prüfungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Besprechungsprotokolle, Vorbereiten von Meetings)
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Ethik oder Wissenschafts- und Technikforschung; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Alternativ können fachspezifische Kenntnisse durch Absolvierung von mind. einer Lehrveranstaltung von 3 ECTS mit Bezug zu Verantwortung in Wissenschaft und Forschung nachgewiesen werden (z.B., „VU Responsible Research Practices“, "SE Ethics and Responsibility", "VO Who Cares", "VO Science-Technology-Society")
- Erfahrung als Tutor_in von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse digitaler Medien und Tools
- Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zumindest auf B2-Niveau
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 8 Stunden derzeit EUR 551,80 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.03.2026.
