TU-ID: 330 | 2025 | 19 | 251896
Universitätsassistent_in (Prae-Doc)
30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
Am Institut für Managementwissenschaften, in der Forschungsgruppe Immobilien und Facility Management ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Prae-Doc), voraussichtlich ab Juni 2025 (30 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) zum Arbeitsschwerpunkt "New Ways of Working und ihre Auswirkungen auf die Organisation sowie die Infrastruktur und Services" zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Forschung zu den Themenbereichen New Ways of Working, Workplace Management und Digitalisierung, Employer Branding + Binding, Mitarbeiterführung und Home Office
- Verfassen einer Dissertation und von Berichten und wissenschaftlichen Arbeiten (Publikationen)
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen mit wissenschaftlichen Präsentationen (ggf. mit Reisetätigkeit)
- Literaturrecherche und Betreuung der Abteilungsbibliothek
- Inhaltliche Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse in Social Media
- Koordination und Betreuung von interdisziplinären Teams
- Mitarbeit bei Workshops und Forschungsprojekten und beim IFM-Kongress / Journal für FM
- Vortrags- und Lehrtätigkeit inkl. Prüfungsbetreuung
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend mindestens B2-Niveau
- Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet (nicht Voraussetzung)
- Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Flexibilität und Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Freude an selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.786,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.05.2025.
